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关于进一步加强高校毕业生实名制登记管理服务工作的通知
来源:淄博市人力资源和社会保障网    发布时间:2017-01-11

                                              (淄人社发〔2017〕3号)

 

各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局:
  高校毕业生实名制信息管理工作是高校毕业生就业创业计划实施的基础和前提。为准确、动态掌握高校毕业生相关信息,有针对性地开展就业服务活动,现就实名制登记有关工作通知如下:
  一、抓平台建设,完善精细化服务机制
  1.建立三级联动机制。以市高校毕业生就业服务窗口、各区县高校毕业生“一条龙”服务窗口、镇(街道)人力资源社会保障平台为支撑,打造点—线—面辐射平台,通过市、区县、镇(街道)三级实名制信息对接,全面摸清、动态掌握辖区每一名高校毕业生实名制信息。
  2.配齐基层平台工作人员。各区县要将已建成的88个镇(街道)标准化基层人社服务平台作为基层服务窗口,按照“一岗多责、一人多能”的要求,各选派一名业务能力强、思想政治素质高的人员作为负责人,主要负责高校毕业生就业创业特别是实名制登记服务,赋予全管、全时、全责。
  3.强化督导和业务实训。加强对平台工作人员的业务培训,定期不定期对各平台工作开展情况进行检查、督导。
  二、抓信息采集,确保实名制信息完整准确
  4.做好宣传发动。通过张贴《致应届高校毕业生的一封信》、发放明白纸、入户宣传册、短信群发等方式,引导辖区内应届高校毕业生登录“山东高校毕业生就业信息系统”进行实名制登记。
  5.注重运用省内院校毕业生比对机制。运用系统自动对比个人信息,生成省内高校毕业生个人基本信息台账,主要包括毕业生姓名、性别、毕业院校、专业及学历、就业状态、就业意向、联系方式等。
  6.建立省外院校毕业生现场审核机制。对我市生源省外院校毕业生信息登记,采用现场审核的方式,省外院校毕业生报到时携带身份证、毕业证、就业报到证,采用录入的方式填报个人信息,经工作人员审核后生成个人信息。
  7.完善基层平台查缺补遗机制。对毕业生实名制登记手续、材料信息填报不全的,由毕业生所在辖区基层服务平台通过电话、短信、QQ群、微信公众号、手机APP客户端等方式与毕业生对接联系,并将信息变化和服务情况及时更新、细化,确保信息完整、真实、准确,不漏项、不缺项。
  三、抓分类指导,区别情况提供精准服务
  8.建立跟踪就业监测台账。将对区域内实名登记毕业生定期跟踪回访,建立定期回访制度。跟踪掌握高校毕业生就业状况,每月跟踪一次,采取电话回访或现场走访的形式,对已实现就业、升学、出国深造、灵活就业、暂不就业等各种业态,做好相应记录,实现信息及时更新和动态调整。
  9.及时跟进提供服务。各区县要依托各级人力资源和社会保障平台,开展“一对一”针对性服务。对有求职意愿的高校毕业生,及时提供就业信息,广泛收集、发布岗位信息,有针对性地开展分行业、分专业专场招聘活动和网络招聘活动;对有就业意愿不明确的,提供就业指导、职业培训、就业见习等机会;对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭毕业生,提供就业帮扶、就业援助等;对有创业意向的,提供创业指导、创业培训、帮助申请享受相关创业扶持政策等。
  四、抓监督考核,确保实名制管理落到实处
  10.强化责任,确保登记率。各区县人力资源和社会保障部门要高度重视,精心组织,稳定“常数”,即将未实名登记毕业生全部“平移”到实名登记系统中来,力争实现全市高校毕业生实名登记率100%的目标。
  11.加强协调,提高服务率。各区县要加大对实名制管理工作的指导监督力度,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,以未就业高校毕业生数据库为抓手,减少就业状态“变数”,下大气力对所有离校未就业毕业生跟踪服务一至二次,尽可能地转化就业状态,提高服务率。
  12.保证质量,提升就业率。市局就业促进科(高校毕业生就业科)将从8月起每月分别向各区县督导、通报应届未就业高校毕业生实名制信息情况,努力消除离校未就业“负数”,打通服务毕业生就业创业的最后一公里,力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业年内实现就业或参加到就业准备活动中,确保每年12月20日前实名登记工作取得新成效。
    
    
                                                                         淄博市人力资源和社会保障局
                                                                               2017年1月6日
    
 

 (此件主动公开)

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