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高校毕业生就业见习指南
来源:淄博市人力资源和社会保障网    发布时间:2018-06-08

1.什么是就业见习?

    就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿,组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。

    未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门咨询,当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。

    2.参加就业见习的条件是什么?

    参加就业见习的毕业生应是派遣期内离校未就业淄博生源毕业生,重点是应届毕业生。零就业家庭、城镇低保家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭等困难家庭毕业生优先安排。派遣期内的毕业生每个人只能参加一次就业见习。

    政策依据:《关于贯彻落实<山东省高校毕业生就业见习管理办法(试行)>有关问题的通知》(淄人社发〔201170号)

    3.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?

    人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道,发布就业见习信息,公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容,或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动,帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业我市生源的高校毕业生可与所在区县人力资源社会保障部门联系,主动申请参加就业见习。

    4.就业见习期限有多长?

    我市高校毕业生就业见习期限一般为6个月。

    高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。

    政策依据:《关于贯彻落实<山东省高校毕业生就业见习管理办法(试行)>有关问题的通知》(淄人社发〔201170号)

    5.就业见习单位给毕业生上保险吗?

    见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险。

    6.离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

    1)获得基本生活补助;

    2)免费办理人事代理;

    3)办理人身意外伤害保险;

    4)见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。

 

    政策依据:《关于贯彻落实<山东省高校毕业生就业见习管理办法(试行)>有关问题的通知》(淄人社发〔201170号)

    7.见习单位能享受什么优惠政策?

    对企业(单位)吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的,由见习企业(单位)先行垫付见习人员见习期间基本生活补助,再按规定向人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。

    政策依据:《关于贯彻落实<山东省高校毕业生就业见习管理办法(试行)>有关问题的通知》(淄人社发〔201170号)

 

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